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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:彰武 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 112
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。4、负责公司员工合同管理。5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法 6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 任职资格:1、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 2、有敬业精神,工作认真负责,能熟练操作办公软件; 3、努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;4、为人友善,工作细心。5、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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营口市站前区新兴大街21号 
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